Het “Payback Effect”
HR-beleid als oplossing voor het “Payback Effect”. Leuk stuk om te lezen over het “Payback Effect”. Dit effect kost de US-zakenwereld een geschatte $500 miljard per jaar, en HR en de A&O-psycholoog hebben de oplossing in handen. Taro Fukuyama geeft 3 oplossingen waarmee dit “Payback Effect” voorkomen kan worden of kan worden opgelost. 1) Geef…