Gerichte Leercultuur-Analyse: Ondersteuning bij Implementatie & Optimalisatie

Altijd klaar voor de toekomst

Een gedegen en vooral gerichte cultuuranalyse geeft u een richting waarin uw organisatie verder kan ontwikkelen. Met als basis de elf elementen van Pedler hebben wij een analyse-tool ontwikkeld die concrete (wetenschappelijk gefundeerde) maatregelen voorstelt om mee aan de slag te gaan. Hierdoor kunt u, samen met Vision in Process, gaan bouwen aan een flexibele organisatie. Uw organisatie kan weer meebewegen met de markt en uw directe omgeving en is zo altijd klaar voor de toekomst, hoe die er ook uit mag zien.

“It is not the strongest of the species that survives, nor the most intelligent, but it is the one that is most responsive to change.”
– Charles Darwin –

Een organisatiecultuur op maat die alles mogelijk maakt

Een werk-leercultuur die direct aansluit bij en de basis vormt voor uw:

• Employer Branding,
• Kwaliteitssystemen, en
• Teamvorming

“Een organisatie als entiteit kan niet leren, kan niet veranderen”, het motto van de lerende organisatie volgens Choy. “Organisaties bestaan uit mensen en mensen kunnen leren, waardoor zij kunnen groeien in hun functioneren. Groeit de mens dan groeit de organisatie.”

Professionele & Persoonlijke Skills

• Job Crafting
• Loopbaanbegeleiding
• Persoonlijke Diagnostiek
• Reflectie

Organisatiediagnostiek

• Maatwerk Cultuuranalyse-tools
• Work-Redesign tools
• Autonomie en controle
• Visie en cultuuroverleg

Telefoonnummer 06-49651139